Вакансии

Главная цель кадровой политики, проводимой в компании, - достижение экономической эффективности по всем направлениям работы с персоналом на основе всестороннего учёта факторов, влияющих на мотивацию работника, ведущих к наиболее полному раскрытию его потенциала.

Администрация ОАО "Штурманские приборы" гарантирует сотрудникам соблюдение кадровой политики, бесплатное питание, полный социальный пакет (оплату больничных листов, оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска).

 

В компании открыты вакансии  по следующим позициям:

  • Инженер-технолог (по металлообработке)

Обязанности:

- Составление тех процессов изготовления деталей по конструкторскому чертежу для токарных, фрезерных и станков с ЧПУ;

- Разработка маршрутных карт, ведомостей материалов, ведомостей оснастки и другой технологической документации;

- Внесение изменений в технологическую документацию в связи с корректировкой конструкторской документации и технологических процессов.

Требования:

1. Знания способов обработки металлов (токарная и фрезерная обработка);

2. Знания принципов работы и устройство современных металлообрабатывающих станков;

3. Чтение чертежей;

4. Умение пользоваться нормативно-технической документацией (ГОСТ, ОСТ и т.п.);

5. Базовые знания в использовании режущего инструмента (как подбор инструмента, так и режимов резания)(зарплата 30 000 рублей).

  • Фрезеровщик 4-5 р.
  • (умение читать чертежи, о/р на горизонтальных, вертикальных, универсальных фрезерных станках)

    з/плата 30000 руб.

  • Токарь 4-5 р.

    (умение читать чертежи, мех. обработка деталей (станки 16К20, SW118)

    з/плата 39000 руб.

  • Оператор станков с ЧПУ
  • станки токарные, фрезерные

    з/плата 39000 руб.

  • Наладчик станков с ЧПУ
  • Требования:

    станки токарные, фрезерные (ЧПУ, стойка НС201М)

    з/плата 39000 руб.

  • Резчик по металлу (на заготовительный участок)
  • Требования:

    Знание станков различных типов, универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов, геометрии, правил заточки и установки пил из инструментальных сталей с ножами из твердых сплавов применительно к характеру обработки и различным маркам обрабатываемого металла; знание
    режимов резания легированных и высоколегированных сталей.

    Обязанности:

    Отрезка и резка на отрезных, ножовках и пилах разных типов заготовок деталей из сортового металла различного профиля и сечения и из высоколегированных, быстрорежущих, коррозиестойких, цветных, тугоплавких металлов из материала различного профиля, а также рулонных материалов и пластмасс. Выполнение такелажных работ

    з/плата 25000 руб.

  • Токарь-расточник на ГРС/КРС
  • (расточка деталей)

    з/плата 39000 руб.

  • Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
  • 3-5 разряда

    (Монтаж печатных плат)

    з/плата 29000 руб.

  • Заточник 3-4 р.
  • (заточка режущего инструмента)

    з/плата 30000 руб.

  • Разметчик 3-4 р.
  • (разметка корпусных деталей)

    з/плата 30000 руб.

  • Кладовщик по инструменту и оснастке
  • (знание инструмента и складского документооборота)

    з/плата 27000 руб.

  • Слесарь механосборочных работ 4-5 р.
  • (чтение чертежей, сверловка, нарезка резьб на сверлильных станках)

    з/плата 26000 руб.

  • Инженер-испытатель/ Слесарь-испытатель(в метрологию)
  • з/плата 30000-33000 руб.

    Требования:

    Опыт работы в испытании изделий, аттестации испытательного оборудования желателен, знание ПК

  • Столяр 3-5 р.
  • (ремонт мебели, установка и ремонт дверей, плинтусов, установка замков, ремонт и изготовление простейших деревянных конструкций; о/р по установке фурнитуры, доводчиков, общестроительные работы)

    з/плата 26000-27000 руб.

  • Специалист по кадровому делопроизводству
  • Обязанности:

    Работа с кадровыми документами в части оформления, изменения, прекращения трудовых отношений. Ведение ВУС. Кадровое делопроизводство. Работа в программе 1С.Кадры (8), расчет стажа

    Требования:

    Образование - среднее профессиональное/высшее.

    Грамотность (в т.ч. грамотная устная речь)
    Опытный пользователь ПК. Умение работать в программе 1С.Кадры (8).
    Знание кадрового делопроизводства и документооборота (процедур оформления, изменения, прекращения трудовых отношений, подсчет страхового стажа), знание правил и порядка ведения воинского учета.

    Заработная плата: 26000 руб. (на период испытательного срока).

    После успешного прохождения срока испытания – 30000 руб.


     

    По вопросам трудоустройства обращаться в службу управления персоналом по следующему адресу:

    ОАО "Штурманские приборы" готово принять на практику студентов старших курсов ВУЗов Санкт-Петербурга. Предприятие открыто к сотрудничеству с НИИ и КБ в области научно-технических разработок.

    Специалист по кадровому делопроизводству

    Обязанности

    :

    Работа с кадровыми документами в части оформления, изменения, прекращения трудовых отношений. Ведение ВУС. Кадровое делопроизводство. Работа в программе 1С.Кадры (8), расчет стажа


    Требования:

    Образование - среднее профессиональное/высшее.

    Грамотность (в т.ч. грамотная устная речь)
    Опытный пользователь ПК. Умение работать в программе 1С.Кадры (8).
    Знание кадрового делопроизводства и документооборота (процедур оформления, изменения, прекращения трудовых отношений, подсчет страхового стажа), знание правил и порядка ведения воинского учета.

    Заработная плата: 26000 руб. (на период испытательного срока).

    После успешного прохождения срока испытания – 30000 руб.