Вакансии

Главная цель кадровой политики, проводимой в компании, - достижение экономической эффективности по всем направлениям работы с персоналом на основе всестороннего учёта факторов, влияющих на мотивацию работника, ведущих к наиболее полному раскрытию его потенциала.

Администрация ОАО "Штурманские приборы" гарантирует сотрудникам соблюдение кадровой политики, бесплатное питание, полный социальный пакет (оплату больничных листов, оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска).

 

В компании открыты вакансии  по следующим позициям:

Фрезеровщик  4-5  разряда с опытом работы на горизонтальных, вертикальных, универсальных фрезерных станках, умением читать чертежи, (зарплата 35000 рублей);

Токарь  4-5 разряда с опытом работы по механической обработке деталей (станки не ЧПУ на станках 16К20, SW118, умением читать чертежи, (зарплата 35000 рублей);

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 4-5 разрядов, образование высшее или среднее специальное, опыт работы с радиоэлектронной аппаратурой, готовность   к командировкам по России  (зарплата  48000 рублей);

Технолог с опытом работы по специальности в сфере приборостроения не менее 3-х лет, образование высшее или среднее специальное, (зарплата  32000 рублей).

Инженер по разработке радиоэлектронной аппаратуры с опытом работы по специальности, образование высшее, (зарплата  от 25 000 рублей).

 

По вопросам трудоустройства обращаться в службу управления персоналом по следующему адресу:

ОАО "Штурманские приборы" готово принять на практику студентов старших курсов ВУЗов Санкт-Петербурга. Предприятие открыто к сотрудничеству с НИИ и КБ в области научно-технических разработок.