Вакансии

Главная цель кадровой политики, проводимой в компании, - достижение экономической эффективности по всем направлениям работы с персоналом на основе всестороннего учёта факторов, влияющих на мотивацию работника, ведущих к наиболее полному раскрытию его потенциала.

Администрация ОАО "Штурманские приборы" гарантирует сотрудникам соблюдение кадровой политики, бесплатное питание, полный социальный пакет (оплату больничных листов, оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска).

 

В компании открыты вакансии  по следующим позициям:

  • Контролер ОТК (входной контроль и межоперационный контроль деталей после механической обработки, с применением универсальных средств измерений. Контроль и приемка продукции (приборная группа) у цехов на соответствие конструкторской документации. Ведение отчетности на ПК (Word, Excel)). Требования: знание ПК (уверенный пользователь), чтение чертежей. Возможно обучение. (зарплата от 25000-27000 рублей);
  • Инженер-технолог (разработка технологической документации на изготовление деталей, узлов, приборов (приборостроение). Требования: опытный пользователь ПК, знание видов обработки, металлообрабатывающего оборудования (станки с ЧПУ, фрезерные, токарные, КРС), знание видов сборочных работ и электромонтажа (печатный, проводной), знание технологии нанесения изделий из эпоксидных компаундов, технологии проведения регулировки, испытательных работ (зарплата 28 000 рублей).

 

По вопросам трудоустройства обращаться в службу управления персоналом по следующему адресу:

ОАО "Штурманские приборы" готово принять на практику студентов старших курсов ВУЗов Санкт-Петербурга. Предприятие открыто к сотрудничеству с НИИ и КБ в области научно-технических разработок.