Вакансии

  • Печать
Подробности
Обновлено 28 Мая 2018 года в 12:21:49
Просмотров: 17591

Главная цель кадровой политики, проводимой в компании, - достижение экономической эффективности по всем направлениям работы с персоналом на основе всестороннего учёта факторов, влияющих на мотивацию работника, ведущих к наиболее полному раскрытию его потенциала.

Администрация ОАО "Штурманские приборы" гарантирует сотрудникам соблюдение кадровой политики, бесплатное питание, полный социальный пакет (оплату больничных листов, оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска).

 

В компании открыты вакансии  по следующим позициям:

  • Контролер ОТК (контроль и приемка деталей после механической и слесарной обработки, узлов -  после сборки с поверкой точности изготовления и сборки с применением универсальных контрольно-измерительных  инструментов и приборов. Входной контроль комплектующих, ведение учета, отчетности по принятой продукции.Требования: опыт работы от 2-х лет, знание ПК (уверенный пользователь), знание средств измерений геометрических величин и опыт работы с ними (зарплата 25 000-27 000 рублей);
  • Инженер-технолог (разработка технологической документации на изготовление деталей, узлов, приборов (приборостроение). Требования: опытный пользователь ПК, знание видов обработки, металлообрабатывающего оборудования (станки с ЧПУ, фрезерные, токарные, КРС), знание видов сборочных работ и электромонтажа (печатный, проводной), знание технологии нанесения изделий из эпоксидных компаундов, технологии проведения регулировки, испытательных работ (зарплата 28 000 рублей).

 

По вопросам трудоустройства обращаться в службу управления персоналом по следующему адресу:

ОАО "Штурманские приборы" готово принять на практику студентов старших курсов ВУЗов Санкт-Петербурга. Предприятие открыто к сотрудничеству с НИИ и КБ в области научно-технических разработок.