Notice: Undefined index: view in /var/www/u1224426/data/www/navydevices.ru/components/com_content/router.php on line 49
Новости

Notice: Undefined index: option in /var/www/u1224426/data/www/navydevices.ru/components/com_content/views/category/view.html.php on line 202

Notice: Undefined index: option in /var/www/u1224426/data/www/navydevices.ru/components/com_content/views/category/view.html.php on line 206

Notice: Undefined index: view in /var/www/u1224426/data/www/navydevices.ru/components/com_content/router.php on line 49

Notice: Undefined index: view in /var/www/u1224426/data/www/navydevices.ru/components/com_content/router.php on line 49

Новости

Информация

Акционерам

Главная цель кадровой политики, проводимой в компании, - достижение экономической эффективности по всем направлениям работы с персоналом на основе всестороннего учёта факторов, влияющих на мотивацию работника, ведущих к наиболее полному раскрытию его потенциала.

Администрация АО "Штурманские приборы" гарантирует сотрудникам соблюдение кадровой политики, бесплатное питание, полный социальный пакет (оплату больничных листов, оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска).

 

В компании открыты вакансии по следующим позициям:

  • Телефонист на АТС/монтажник слаботочных систем

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной работы АТС предприятия,выполнение мелких монтажных работ

Требования:

-Профессиональное техническое образование

-Опыт работы от 1 года(з/плата 26000р.)

 

  • Токарь-расточник на станок W100 (ГРС)

Обязанности:

- Работа на производстве на станке W100 (расточка деталей), График работы:с 07. 45 до 16. 30, пятн. - до 15. 15.

Требования:

-Умение читать чертежи

-Среднее образование

-Опыт работы от 1 года(з/плата 45 000 руб.)

 

  • Токарь на станок SW118

Обязанности:

- Механическая обработка деталей на станках 16К20, SW118 (станки не ЧПУ),График работы: с 07. 45 до 16. 30, пятн. - до 15. 15.

Требования:

-Чтение чертежей

-Среднее образование

-Опыт работы от 1 года(з/плата 45 000 руб.)


  • Инженер - разрабочик электроники, схемотехник

Обязанности:

-Участие в разработке эскизных, технических, рабочих проектов контрольно-измерительной аппаратуры для морского и речного флота: разработка схемотехники отдельных узлов изделия, разработка встроенного программного обеспечения, отладка опытных образцов изделий, участие в испытаниях различной категории и т.п.

- Разработка КД изделий РЭА (схемы электрические, инструкции по настройке и проверке, пояснительные записки и т.п.) с использованием средств автоматизированного проектирования и конструирования.

- Сопровождение опытного и серийного производства.

Требования:

- опыт разработки изделий РЭА и их составных частей как минимум по одному из направлений:

- цифровая схемотехника;

- аналоговая схемотехника;

- встроенное программное обеспечение микроконтроллеров;

- знание основ цифровой и аналоговой схемотехники;

- основ программирования для ПК;

- знание ЕСКД (желательно).;

- опыт разработки документации (схемной части) по ЕСКД (приветствуется);

- опытный пользователь ПК.

Знание:

• AltiumDesigner для схемотехников (или опыт в аналогичном САПР);

• С/С++ для программистов встроенных систем;

• Современной элементной базы, а именно: Analog Devices, Intel, Riverdi и др.;

• Современной отечественной элементной базы (приветствуется);

• Английский язык (на уровне чтения тех.документации)

Дополнительные требования:

- инициативность, активность, ответственность, умение работать самостоятельно и в команде, готовность к обучению в новых направлениях

-Образование высшее

-Опыт работы от 1 года(з/плата 40 000 руб.)


  • Экономист отдела договорных работ

Обязанности:

- Работа в отделе обеспечения договорных работ.

- Подготовка и ведение договорной (контрактной) работы по поставкам продукции, внешнезаводским и опытно-конструкторским работам, составление расчетно-калькуляционных материалов по формам, подтверждение фактических затрат, получение документов, ведение документооборота, участие в составлении отчетности, консультирование, деловая переписка, взаимодействие со следующими службами: производство, конструкторский сектор, юридический отдел, бухгалтерия.

Требования:

-Высшее (экономическое) образование.

-Знание Excel, Word, оргтехники, общие знания документооборота, законодательства в сфере ГОЗ (Гособоронзаказа).

-Требуемые деловые качества: внимательность, усидчивость, грамотность

Опыт работы: от 6 мес.

График работы: Пятидневка с 08:30 - 17:15, пятн. 08:30 - 16:00.

Заработная плата 32 000 руб.


По вопросам трудоустройства обращаться в службу управления персоналом по следующему адресу:

АО "Штурманские приборы" готово принять на практику студентов старших курсов ВУЗов Санкт-Петербурга.

Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

:

Работа с кадровыми документами в части оформления, изменения, прекращения трудовых отношений. Ведение ВУС. Кадровое делопроизводство. Работа в программе 1С.Кадры (8), расчет стажа


Требования:

Образование - среднее профессиональное/высшее.

Грамотность (в т.ч. грамотная устная речь)
Опытный пользователь ПК. Умение работать в программе 1С.Кадры (8).
Знание кадрового делопроизводства и документооборота (процедур оформления, изменения, прекращения трудовых отношений, подсчет страхового стажа), знание правил и порядка ведения воинского учета.

Заработная плата: 26000 руб. (на период испытательного срока).

После успешного прохождения срока испытания – 30000 руб.

Годовая бухгалтерская отчетность

Аренда


Акционерное общество «Штурманские приборы» предлагает к сдаче в аренду площади:

  • под производственные нужды - до 800 кв. м;
  • под офисные помещения - до 600 кв. м.

Контакты отдела по работе с арендаторами:

Телефоны: 8 (812) 224-95-95; 8 (812) 224-95-85; 8 (812) 224-95-83; 8 (812) 224-20-39.

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

О стандартах раскрытия информации теплоснабжающей организацией АО "Штурманские приборы"


  • Информация о единых теплоснабжающих организациях в системе теплоснабжения, теплоснабжающих организациях, которым не присвоен статус единой теплоснабжающей организации, и теплосетевых организациях, функционирующих в поселениях и городских округах, не отнесенных к ценовым зонам теплоснабжения, и в поселениях и городских округах, отнесенных к ценовым зонам теплоснабжения в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 190-ФЗ "О теплоснабжении", до окончания переходного периода в ценовых зонах теплоснабжения (далее - регулируемые организации); о единых теплоснабжающих организациях, теплоснабжающих организациях, которым не присвоен статус единой теплоснабжающей организации, и теплосетевых организациях, функционирующих в поселениях и городских округах, отнесенных к ценовым зонам теплоснабжения в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 190-ФЗ "О теплоснабжении", после окончания переходного периода в ценовых зонах теплоснабжения (далее соответственно - единые теплоснабжающие организации в ценовых зонах теплоснабжения, теплоснабжающие организации в ценовых зонах теплоснабжения и теплосетевые организации в ценовых зонах теплоснабжения) (общая информация) Форма1
  • Общая информация об объектах теплоснабжения регулируемой организации, единой теплоснабжающей организации в ценовых зонах теплоснабжения, теплоснабжающей организации в ценовых зонах теплоснабжения и теплосетевой организации в ценовых зонах теплоснабжения Форма 2. Информация об установленных тарифах на теплоноситель, поставляемый теплоснабжающими организациями потребителям, другим теплоснабжающим организациям, об установленных тарифах на услуги по передаче тепловой энергии, теплоносителя, о тарифах на теплоноситель в виде воды, поставляемый единой теплоснабжающей организацией в ценовых зонах теплоснабжения потребителям и теплоснабжающими организациями в ценовых зонах теплоснабжения другим теплоснабжающим организациям с использованием открытых систем теплоснабжения (горячего водоснабжения), за исключением случая, предусмотренного пунктом 6 части 1 статьи 23 4 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 190-ФЗ "О теплоснабжении" Форма 4
  • a

    Читать далее

  • Лицензии

    Читать далее

    Российский морской регистр

    Читать далее

    Учредительные документы

    Читать далее

    Политика в области качества

    Читать далее

    Раздел "Публикации"

    Читать далее

    Специальная оценка условий труда

    Читать далее

    О персональных данных

    Читать далее

    Положение о закупках

    Читать далее