Главная цель кадровой политики, проводимой в компании, - достижение экономической эффективности по всем направлениям работы с персоналом на основе всестороннего учёта факторов, влияющих на мотивацию работника, ведущих к наиболее полному раскрытию его потенциала.
Администрация АО "Штурманские приборы" гарантирует сотрудникам соблюдение кадровой политики, бесплатное питание, полный социальный пакет (оплату больничных листов, оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска).
В компании открыты вакансии по следующим позициям:
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы АТС предприятия,выполнение мелких монтажных работ
Требования:
-Профессиональное техническое образование
-Опыт работы от 1 года(з/плата 26000р.)
Обязанности:
- Работа на производстве на станке W100 (расточка деталей), График работы:с 07. 45 до 16. 30, пятн. - до 15. 15.
Требования:
-Умение читать чертежи
-Среднее образование
-Опыт работы от 1 года(з/плата 45 000 руб.)
Обязанности:
- Механическая обработка деталей на станках 16К20, SW118 (станки не ЧПУ),График работы: с 07. 45 до 16. 30, пятн. - до 15. 15.
Требования:
-Чтение чертежей
-Среднее образование
-Опыт работы от 1 года(з/плата 45 000 руб.)
Обязанности:
-Участие в разработке эскизных, технических, рабочих проектов контрольно-измерительной аппаратуры для морского и речного флота: разработка схемотехники отдельных узлов изделия, разработка встроенного программного обеспечения, отладка опытных образцов изделий, участие в испытаниях различной категории и т.п.
- Разработка КД изделий РЭА (схемы электрические, инструкции по настройке и проверке, пояснительные записки и т.п.) с использованием средств автоматизированного проектирования и конструирования.
- Сопровождение опытного и серийного производства.
Требования:
- опыт разработки изделий РЭА и их составных частей как минимум по одному из направлений:
- цифровая схемотехника;
- аналоговая схемотехника;
- встроенное программное обеспечение микроконтроллеров;
- знание основ цифровой и аналоговой схемотехники;
- основ программирования для ПК;
- знание ЕСКД (желательно).;
- опыт разработки документации (схемной части) по ЕСКД (приветствуется);
- опытный пользователь ПК.
Знание:
• AltiumDesigner для схемотехников (или опыт в аналогичном САПР);
• С/С++ для программистов встроенных систем;
• Современной элементной базы, а именно: Analog Devices, Intel, Riverdi и др.;
• Современной отечественной элементной базы (приветствуется);
• Английский язык (на уровне чтения тех.документации)
Дополнительные требования:
- инициативность, активность, ответственность, умение работать самостоятельно и в команде, готовность к обучению в новых направлениях
-Образование высшее
-Опыт работы от 1 года(з/плата 40 000 руб.)
Обязанности:
- Работа в отделе обеспечения договорных работ.
- Подготовка и ведение договорной (контрактной) работы по поставкам продукции, внешнезаводским и опытно-конструкторским работам, составление расчетно-калькуляционных материалов по формам, подтверждение фактических затрат, получение документов, ведение документооборота, участие в составлении отчетности, консультирование, деловая переписка, взаимодействие со следующими службами: производство, конструкторский сектор, юридический отдел, бухгалтерия.
Требования:
-Высшее (экономическое) образование.
-Знание Excel, Word, оргтехники, общие знания документооборота, законодательства в сфере ГОЗ (Гособоронзаказа).
-Требуемые деловые качества: внимательность, усидчивость, грамотность
Опыт работы: от 6 мес.
График работы: Пятидневка с 08:30 - 17:15, пятн. 08:30 - 16:00.
Заработная плата 32 000 руб.
По вопросам трудоустройства обращаться в службу управления персоналом по следующему адресу:
АО "Штурманские приборы" готово принять на практику студентов старших курсов ВУЗов Санкт-Петербурга.
Специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности |
: Работа с кадровыми документами в части оформления, изменения, прекращения трудовых отношений. Ведение ВУС. Кадровое делопроизводство. Работа в программе 1С.Кадры (8), расчет стажа |
Требования:
Образование - среднее профессиональное/высшее.
Грамотность (в т.ч. грамотная устная речь)
Опытный пользователь ПК. Умение работать в программе 1С.Кадры (8).
Знание кадрового делопроизводства и документооборота (процедур оформления, изменения, прекращения трудовых отношений, подсчет страхового стажа), знание правил и порядка ведения воинского учета.
Заработная плата: 26000 руб. (на период испытательного срока).